Er kunnen zich situaties voor doen waarin organisaties/bedrijven tijdelijk extra kennis en ervaring willen inhuren. De popmuzieksector is immers aan grote veranderingen onderhevig.
Interim management is daarom veel meer dan crisismanagement (het oplossen van problemen) en wordt steeds meer verandermanagement (het voorkomen van problemen).
Wij onderscheiden twee vormen van tijdelijk management:
time management
verandermanagement
De time manager neemt de functie van manager/directie tijdelijk waar. De time manager is in staat om zich op zeer korte termijn in te werken is in staat om de reeds ingezette koers van de organisatie op een professionele en succesvolle manier te continueren. Hij/zij heeft jarenlang gewerkt in een minstens vergelijkbare situatie en beschikt over aantoonbare capaciteiten (kennis, kunde en ervaring) om de bedrijfsvoering op een uitstekend niveau te handhaven.
Voor verandermanagement wordt een beroep gedaan op een interim manager die in staat is om complexe situaties te analyseren, problemen duidelijk te formuleren en vervolgens in staat is om een helder oplossingstraject aan te geven en dit te implementeren. De interim manager heeft niet alleen jarenlange ervaring in deze sector, maar heeft ook aantoonbare capaciteiten bij het aansturen van organisaties in complex situaties.
De time manager neemt de functie van manager/directie tijdelijk waar. De time manager is in staat om zich op zeer korte termijn in te werken is in staat om de reeds ingezette koers van de organisatie op een professionele en succesvolle manier te continueren. Hij/zij heeft jarenlang gewerkt in een minstens vergelijkbare situatie en beschikt over aantoonbare capaciteiten (kennis, kunde en ervaring) om de bedrijfsvoering op een uitstekend niveau te handhaven.
Voor verandermanagement wordt een beroep gedaan op een interim manager die in staat is om complexe situaties te analyseren, problemen duidelijk te formuleren en vervolgens in staat is om een helder oplossingstraject aan te geven en dit te implementeren. De interim manager heeft niet alleen jarenlange ervaring in deze sector, maar heeft ook aantoonbare capaciteiten bij het aansturen van organisaties in complex situaties.